Esta herramienta orienta a los funcionarios en la prevención y gestión de incompatibilidades o conflictos de intereses mediante ejemplos prácticos. No solicita datos personales ni genera registros identificables. Sus resultados son meramente orientativos, no agotan la casuística posible, no tienen carácter vinculante y no reemplazan la responsabilidad individual de cumplir con la Ley N° 6.357 y la normativa vigente en materia de integridad pública